AYUDAS TÉCNICAS Y EMPLEO

Las ayudas técnicas facilitan el empleo, ¿las utilizamos?

Mientras el pasado 3 de noviembre se publicaba el Real Decreto 1506/2012, algo más lejos de aquí, The Royal Society publicaba las conclusiones de un grupo de trabajo que analiza los beneficios que, en el futuro, aportarán las Ayudas Técnicas a la actividad laboral.

El mencionado Real Decreto ha pasado totalmente desapercibido, para la sociedad en general y para los diferentes interesados en generación de empleo para personas con discapacidad.

Pero el asunto tiene su fondo. Desde hace ya más de tres décadas España está volviendo hacia atrás en su política de prestación ortoprotésica para personas con discapacidad. Y este es un tema de vital importancia en todo lo relacionado con la integración de las personas con discapacidad, y en especial  con el EMPLEO.

Las empresas han descubierto que afrontar la discapacidad de forma transversal es básico para el éxito. Esa es la clave, y es lo que en esta ocasión no hemos sabido “defender”.

Sin profundizar mucho, podemos ver que este cambio legislativo tendrá repercusión en la integración laboral por diferentes motivos, entre otros:

• Accesibilidad al puesto de trabajo.
• Desempeño y ajuste de la actividad laboral.
• Plan de carrera….

Y por consecuencia, volviendo a situaciones que se habían superado hace varios años, también tendrá repercusión en aspectos sociales como:

• Nivel de renta.
• Equiparación de oportunidades.
• Desarrollo personal,…

Las Ayudas Técnicas son un elemento esencial para superar las limitaciones en las actividades de las personas con discapacidad. Y todos los actores que están trabajando por la integración de este colectivo (empresas, administraciones, entidades sociales,…) deberían afrontar retos como el de la prestación ortoprotésica de forma TRANVERSAL, para de esta forma garantizar el avance en la consecución de cada uno de sus retos particulares.

Decreto 1506/2012, de 2 de noviembre, por el que se regula la cartera común suplementaria de prestación ortoprotésica del Sistema Nacional de Salud y se fijan las bases para el establecimiento de los importes máximos de financiación en prestación ortoprotésica.

The Human enhancement and the future of work project explored potential enhancements arising from advances in science and engineering that are likely to impact on the future of work. Destaca que “el uso generalizado de las mejoras podrían influir en la capacidad del individuo para aprender o realizar tareas y tal vez incluso a entrar en una profesión, la motivación influencia, que las personas puedan trabajar en condiciones más extremas o en la vejez, reducir la enfermedad laboral, o facilitar la reincorporación al trabajo después de la enfermedad.”